岗位职责
1、负责学生管理服务，协调学生课程及教室，跟踪教学质量；
2、跟踪孩子的课堂表现，与任课教师及时沟通，并将孩子的课堂表现，课堂测

试结果和学习建议调整反馈给家长。
3、负责统计老师、学生的课时、出勤数据，管理校宝系统，对各种数据信息并进行日更新、周总结、月分析，保证手账与校宝的一致。

2、做好与学校其他各部门的协调工作，协助完成学校的课消任务；
岗位要求
1、大专及以上学历；有经验者优先录取。
2、形象气质佳，成熟、言谈举止大方得体，有亲和力；
3、性格开朗、表达能力强，应变能力强，抗压能力强；
4、热爱教育事业，有进取心，有责任心，做事积极、严谨，执行力强、学习能力强；
福利待遇

1、为教职工购买“五险”，接收个人人事档案和党组织关系

2、享受节假日带薪休假、带薪婚假、产假、陪产假等。

3、拥有完善的晋升体系即职级晋升和管理层晋升（每年组织两次内部晋升选拔）

4、享受圆梦基金（成立购车、购房、慈孝、结婚等基金）

5、组织教师开展专业培训及外出学习培训